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2017-11-01

内德史罗夫人才培养

 

 

2017 年夏季,内德史罗夫新选拔了一批顶尖员工参加第二届一年一度的企业发展计划 (CDP)。公司特别组织开展了 CDP 日来正式欢迎本计划的参与者。


本届 CDP 参与者来自八个不同的国家和地区,拥有七个职能领域的专业知识。为了参加本计划,他们全体来到了德国比伦,这里是公司最近收购的工程公司 CP 的全新办公场所和生产设施的所在地。在这里,参与者可以真真切切地体验 CP 的业务活动,当面认识他们的新同事。


CDP 日当天,首席执行官 Mathias Hüttenrauch 向参与者简要介绍了本计划的目标以及企业发展的最新情况。之后,在问答环节中,参与者得以有机会向 Hüttenrauch 提出一些关键问题。此外,他们还参加了个人领导力方面的培训,该培训是本计划的强制培训内容之一。


CDP 提供包含多项管理和职能培训的课程,可帮助参与者增强技能和专业知识。为了帮助内德史罗夫实现长期成功,该课程与富有创造性的研讨会结合开展,在这些研讨会上,参与者竭诚合作,共同带来有助于预测业务挑战的构想。而且,参与者通过本计划获得的人际关系也将成为他们职业生涯中的宝贵资产。


经过第一次鼓舞人心的聚会之后,CDP 参与者纷纷对本计划表现出高度热情,他们非常期待开展更多的培训、深入探讨和沟通交流。


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